Świętokrzyskie
Leadership Lab

Programy realizowane w Świętokrzyskie Leadership Lab powstają we współpracy z międzynarodową siecią ekspertów, trenerów i konsultantów związanych z organizacjami AC Mentoring oraz Marco Polo Performance Group – firmami specjalizującymi się w rozwoju liderów, zespołów i organizacji działających na rynkach międzynarodowych.

Za treść merytoryczną, metody pracy oraz prowadzenie programów odpowiada zespół praktyków biznesu, trenerów, coachów, rekruterów oraz ekspertów pracujących na co dzień z zarządami firm, liderami zespołów i organizacjami przechodzącymi przez procesy rozwojowe i transformacyjne.

Zespół ekspertów łączy doświadczenie w obszarach takich jak rozwój przywództwa, budowanie zespołów wysokiej efektywności, sprzedaż, zarządzanie zmianą oraz rozwój organizacji działających w środowisku międzynarodowym.

Programy realizowane przez ekspertów współpracujących ze Świętokrzyskie Leadership Lab opierają się na wieloletnim doświadczeniu zdobytym w pracy z organizacjami w różnych sektorach gospodarki.

Najważniejsze fakty:

• ponad 20 lat doświadczenia w rozwoju liderów i zespołów
• 30 rynków międzynarodowych, na których realizowane były projekty doradcze i rozwojowe
• 30 000+ osób przeszkolonych w ramach programów rozwojowych i akademii managerskich
• 200+ projektów outsourcingowych i transformacyjnych dla firm
• 1500+ sesji coachingowych i mentoringowych dla liderów i zespołów zarządzających
• 300+ procesów rekrutacyjnych zakończonych sukcesem
• 92% klientów odnawiających współpracę 

Eksperci współpracujący przy programach działają w strukturach międzynarodowych i realizują projekty w wielu krajach, m.in.:

• Francja
• Polska
• Szwajcaria
• Rumunia
• Ameryka Łacińska
• Afryka

Projekty realizowane przez ekspertów współpracujących przy programach obejmowały organizacje działające na ponad 30 rynkach międzynarodowych, w tym w Europie, Ameryce Łacińskiej oraz Afryce.

Obejmowały one m.in.:

• rozwój liderów i zespołów zarządzających
• programy transformacji organizacyjnej
• coaching indywidualny i zespołowy
• rozwój zespołów sprzedażowych
• wsparcie organizacji działających w środowisku międzynarodowym
• programy doskonalące komunikację
• wypracowanie strategii

Dzięki temu programy w Świętokrzyskie Leadership Lab łączą perspektywę lokalną z doświadczeniem zdobytym w pracy z organizacjami działającymi w różnych kulturach biznesowych i środowiskach międzynarodowych.

Programy oparte są na połączeniu trzech elementów:

praktyki biznesowej, wiedzy naukowej z zakresu psychologii i neuronauki oraz doświadczenia pracy coachingowej i mentoringowej.

Zespół obejmuje m.in.:

• psychologów organizacji
• trenerów i konsultantów biznesowych
• coachów indywidualnych i zespołowych
• ekspertów w zakresie przywództwa i rozwoju organizacji.

Takie połączenie pozwala pracować zarówno nad strategią, relacjami w zespole, jak i sposobem podejmowania decyzji przez liderów.

Wśród firm, które korzystały z usług doradczych, szkoleniowych, coachingowych i rozwojowych zespołów Marco Polo Performance Group oraz AC Mentoring, znajdują się m.in.: